2024年最初のブログになります。本年も何卒よろしくお願いいたします。

今回は弊社の健康宣言について、弊社の取り組みと、今後の展望をお伝えできたらと思います。

健康宣言とは、健康経営®に取り組むことを会社の内外に発信（宣言）し、協会けんぽと連携して社員とご家族の健康の保持・増進のために計画的に取り組むことです。

弊社はこの宣言を一昨年させていただき、現在健康宣言チャレンジ企業として認定をいただいております。

弊社が目標としているカーボンニュートラル・SDGｓには、社員の健康が必要不可欠だと考えています。社員の健康と、カーボンニュートラル・SDGｓの目標とを照らし合わせながら取り組む項目を少しずつ増やし、現在では下記7つの項目について取り組んでいます。

・毎年の健康診断

・看護休暇・傷病休暇の設定

・自転車通勤・公共交通機関通勤（徒歩含む）　

・喫煙可能箇所、敷地内に1箇所のみ

・休憩スペースの確保

・有給休暇取得計画

・地域の清掃活動

取り組みを始める前は不安の声もありましたが、始めてみると各々楽しさや発見を見つけて取り組んでいます。

また、弊社は最寄りの西春駅まで徒歩30分かかり、市バスが最寄りのため、バスの時間に間に合うように残業時間も減りました。もちろん駅まで徒歩で移動し、自身の運動量を増やしている社員もいます。

2024年は、健康経営優良法人の申請を目指す予定です。防水・塗装の材料は20kg程度の一斗缶も多く、大量に運ぶこともあるため、安全はもちろん、社員の身体も大切です。社員ひとりひとりの健康を維持できるように、これからも会社一丸となって取り組んでまいります。